العوامل المؤثرة في احلال العمالة الوطنية السعودية محل العمالة الاجنبية: دراسة تطبيقية على قطاع المصارف التجارية في المملكة العربية السعودية. العنوان بلغة أخرى: The Factors Affecting the Replacement of Expatriate
سؤالوزارة العمل هي الجهة المسؤولة عن تنظيم سوق العمل وتطوير الموارد البشرية في سلطنة عمان. تقدم الوزارة خدمات متنوعة لأصحاب العمل والعمال والباحثين عن عمل.
سؤالمكتب إنتقاء. استقدام من الفلبين العمالة الفلبينية إلى السعودية: واقع وتحديات وخطوات وشروط تُعد المملكة العربية السعودية من أكبر الدول العربية التي تستقدم العمالة الفلبينية و خصوصا الرياض و
سؤال20 سبتمبر/ أيلول 2023. أدخلت تعديلات على القوانين المتعلّقة بالعمالة المهاجرة في دول مجلس التعاون الخليجي، في المقابل تقول منظمات حقوقية إنّها ترصد انتهاكات كبيرة. في ضوء تقارير أصدرتها كل من
سؤالرسوم استقدام أو عودة العمالة الخارجية يقع بشكل رئيسي على عاتق صاحب العمل، إلا أنه قد يتحمل العامل رسوم عودته إلى بلده في بعض الحالات الاستثنائية، وذلك حفاظا على حقوق العاملين غير السعوديين وأيضا أصحاب العمل داخل
سؤالالكفالة. البحث خارج الخليج عن نماذج أفضل للهجرة العمالية. لكن هل يمكن لمخططات الهجرة "المؤقتة" أن تكون في صالح العمال؟ في 17 مايو 2021. تعتمد دول الخليج بشكل كبير على العمالة المهاجرة في جميع القطاعات الاقتصادية تقريباً. ففي قطر، على سبيل المثال،
سؤالالمادة السادسة والثمانون بعد المائة : لا يجوز تشغيل أي شخص في المنجم أو المحجر لم يتم الثامنة عشرة من العمر ، ولا يجوز تشغيل المرأة أياً كان سنها في أي منجم أو محجر. المادة السابعة والثمانون
سؤالقوانين و أنظمة العمل في المناجم و المحاجر حسب نظام العمل السعودي. العمل في المناجم والمحاجر – محاماة نت. المادة الخامسة والثمانون بعد المائة : 1- العمليات الخاصة بالبحث ، أو الكشف عن المواد
سؤالحقوق الإنسان لجميع العمال الهاجرين وأفراد أسرهم المادة 8-1 يتمتع العمال المهاجرون وأفراد أسرهم بالحرية في مغادرة أي دولة، بما في ذلك دولة منشئهم. ولا يخضع هذا الحق لأية قيود باستثناء
سؤالالعمالة المنزلية. تاريخ النشر : 26 نوفمبر 2023-12 جمادى الأولى 1445. وفقاً لنظام العمل السعودي المادة الثانية:صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يشغِّل عاملًا أو أكثر مقابل أجر.العمل: الجهد المبذول في النشاطات الإنسانية كافة، تنفيذًا لعقد عمل
سؤالمميزات العمالة وفقا للقوانين المصرية. يعتبر سوق العمل المصري سوق اقتصادي كبير يخضع لنظرية العرض والطلب فيما يتعلق بالعمالة سواء من قِبل أصحاب الشركات والمؤسسات أو من غيرهم، إذ يمثل العنصر
سؤاليعد التعليم والتدريب من العوامل الحاسمة في تحديد الطلب على العمالة في أسواق العمل المحلية. ومع تحول الاقتصاد إلى اعتماد أكبر على التكنولوجيا، سيستمر الطلب على العمال ذوي المهارات والمعرفة المتخصصة في التزايد.
سؤالوجاء في المادة التاسعة والثمانون بعد المائة أنه (يحظر دخول أماكن العمل وملحقاتها على غير العاملين فيها وعلى غير المكلفين بالتفتيش على المنجم أو المحجر ، والأشخاص الذين يحملون إذنا خاصا من الجهة المختصة).
سؤالتشمل الخطوات التي تبنتها دولة الإمارات لحماية حقوق العمال ما يلي: إقرار معاهدات دولية بشأن العمالة، حيث صادقت الدولة على عدة اتفاقيات رئيسية لمنظمة العمل الدولة ذات صلة بحقوق العمال. أقرت
سؤالخدمة إرجاع العامل على رأس العمل (الأفراد) جديد خدمة إرجاع العامل على رأس العمل (الأفراد) رسوم الخدمة لا يوجد رسوم المتوسط الزمني لإنجاز الخدمة ( 1 ) أيام عمل المستندات والوثائق
سؤالإنّ اللجنة المعنية بحماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم هي هيئة تتألّف من خبراء مستقلين وتسعى إلى حماية حقوق ملايين العمال المهاجرين حول العالم. فغالبًا ما يعاني العمال المهاجرون وأسرهم التهميش وكره الأجانب وظروف العمل والمعيشة السيئة. وفي
سؤالإفادة مكتب العمل بذلك للتأكد من أنه ليس لعامل الخدمة المنزلية دعوى ضد صاحب العمل، أو لصاحب العمل دعوى ضد العامل، وعندما تكون هناك دعوى، فعلى مكتب العمل إفادة إدارة الجوازات بذلك.
سؤالمن الناحية العملية، يهتم تخطيط الموارد البشرية بالطلب على العمالة وعرضها والمشاكل الناشئة عن التوفيق بين هذه العوامل. خطط وقرارات أي نظام تتبع تحليلات الطلب والعرض.
سؤالالمادة 109 من نظام العمل. يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يومًا، تُزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يومًا إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، وتكون
سؤالنحن نقدم منتجات مخصصة وخدمات تشغيل الوكالة وفقًا لاحتياجاتك.
الحصول على الاقتباس